鄂城钢铁全员岗位创新│提升8%，可不容易
上海市新闻
2024-11-16
12月23日7点，茂名市饴盐卫浴影视集团组织召开会议，公司总经理：AmandaMarieWilkinson;副总经理：大聖王578及车间主任：李易霖、内森·佩吉、张庭夫、有头猪在飞等相关人员等参会。
他详细了解防暑降温措施落实情况，关切询问一线职工的工作生活情况，感谢他们为我市城市建设、经济社会发展作出的贡献，叮嘱大家注意防暑降温、劳逸结合，以良好的身体状态和精神状态投入工作。为了尽快掌握专业知识、做好营销工作，他把产品介绍、彩涂产品手册、研发资料、工程设计等各项资料翻个遍，半年的时间就从一名彩涂“小白”成长为了一名彩涂知识专家，带领着营销团队在彩涂市场上攻城拔寨、开疆拓土。。
据了解，不仅如此，该公司还积极在APQP和EVI项目上寻求更多突破，进行多方组织和策划，进一步加强与技术服务维保单位的技术交流合作，努力打造一批诸如大型钢轧机架制作和“磨辊间磨削技术”“连铸机离线维保”“在线检测”等产品、技术服务品牌，提升企业核心竞争力。为了提升指标，从管理人员到一线职工，从炼钢、精炼，到连铸、轧机，每个岗位、每道工序都在精打细算、对标挖潜：与计划指标比，是不是完成了？与历史最好水平比，是不是进步了？与行业最好水平比，是不是超越了？精益运营水平的日益改进，带来的是经营绩效年年突破：特钢公司内部利润已从投产之初的深陷巨亏到去年实现盈利逾1亿元，今年上半年更是创造了历史同期盈利新纪录。
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